Развитие агропромышленного комплекса и закрепление квалифицированных кадров на сельхозпредприятиях – одна из важнейших задач в развитии сельских территорий.
Для этого в Новосибирской области разработан комплекс мер (https://www.nso.ru/news/63238) господдержки молодых специалистов, одна из них – единовременные подъемные выплаты на сумму от 350 тысяч до 500 тысяч рублей работникам в возрасте до 30 лет. Они предоставляются специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в сельские агропредприятия.
Действуют и другие меры поддержки. Так, по словам и.о. министра сельского хозяйства региона Андрея Шинделова, в 2023 году на возмещение затрат по договорам о целевом обучении и по ученическим договорам, заключенным с обучающимися в техникумах или вузах работниками, направлено 1,5 млн рублей.
Комплектование групп в детские сады стартовало в марте. К его началу в рамках внедрения стандартов…
Государственные паблики – это отличный ресурс для развития взаимодействия госучреждений с гражданами.
Ярмарка трудоустройства начала работу в Колывани.
В Новосибирской области продолжается реализация регионального проекта «Герои НовоСибири» – программы обучения для ветеранов и…
Еще две новосибирских компании стали участниками федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».…
Жители Новосибирской области, желающий проходить службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, считают это хорошей…