В течение первых двух дней эксперты и участники форума успели обсудить ряд наиболее актуальных вопросов кадровой работы в современных реалиях.
Так, по итогам стратсессии «Дефицит кадров: новые стратегические решения» (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=39&slot=1022) были сформулированы ключевые тезисы для преодоления проблемы нарастающего кадрового дефицита. А в формате панельной дискуссии (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=44&slot=1026) и круглого стола (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=42&slot=849) рассмотрены способы повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, условия для эффективного развития корпоративной культуры, политика развития и подготовки кадров муниципального уровня, выстраивание работы местных администраций в данном направлении и другие вопросы.
Форум привлёк экспертов федерального и регионального уровней: руководителей кадровых служб, подразделений органов власти и местного самоуправления, госкорпораций, крупных коммерческих компаний, представителей вузов. Очно и онлайн к работе площадок присоединились более 1,5 тыс. человек.
Что такое атопический дерматит (АД): главные задачи для родителей
С 1 апреля 2025 года единый федеральный чат Комитета семей воинов Отечества медико-психологической поддержки семей…
4 апреля в Вьюнской сельской библиотеке состоялось знаменательное событие — презентация сборника стихов местных поэтов…
Во многих странах мира в начале апреля отмечают вкусный и необычный праздник – День арахисового…
Несколько столетий назад экзотический ананас появился в Европе благодаря Христофору Колумбу и долгое время оставался…
В Новосибирской области продолжается реализация регионального проекта «Герои НовоСибири» – программы обучения для ветеранов и…