В течение первых двух дней эксперты и участники форума успели обсудить ряд наиболее актуальных вопросов кадровой работы в современных реалиях.
Так, по итогам стратсессии «Дефицит кадров: новые стратегические решения» (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=39&slot=1022) были сформулированы ключевые тезисы для преодоления проблемы нарастающего кадрового дефицита. А в формате панельной дискуссии (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=44&slot=1026) и круглого стола (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=42&slot=849) рассмотрены способы повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, условия для эффективного развития корпоративной культуры, политика развития и подготовки кадров муниципального уровня, выстраивание работы местных администраций в данном направлении и другие вопросы.
Форум привлёк экспертов федерального и регионального уровней: руководителей кадровых служб, подразделений органов власти и местного самоуправления, госкорпораций, крупных коммерческих компаний, представителей вузов. Очно и онлайн к работе площадок присоединились более 1,5 тыс. человек.
Чтобы обеспечить хороший урожай в будущем, крайне важно заранее подготовить землю к зимовке.
В Колыванской детской школе искусств активно развиваются творческие инициативы, и воспитанники вновь продемонстрировали свои таланты…
Психолог отделения социальной реабилитации А.И. Чуйкина провела занятие с участниками школы ухода.
активисты-юнармейцы и члены Движения Первых из Юрт-Акбалыка Самира Кирасирова и Ильяс Хуснутдинов приняли участие в…
В преддверии Дня народного единства в ДК «Маяк» прошел Патриотический марафон под названием "Сила России…
4 ноября Мало-Черемшанский сельский клуб совместно с библиотекой провели информационный час с презентацией, посвященный Дню…