В течение первых двух дней эксперты и участники форума успели обсудить ряд наиболее актуальных вопросов кадровой работы в современных реалиях.
Так, по итогам стратсессии «Дефицит кадров: новые стратегические решения» (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=39&slot=1022) были сформулированы ключевые тезисы для преодоления проблемы нарастающего кадрового дефицита. А в формате панельной дискуссии (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=44&slot=1026) и круглого стола (https://xn--j1ab.xn--e1anbdcdahefrkku.xn--p1ai/event/?id=42&slot=849) рассмотрены способы повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, условия для эффективного развития корпоративной культуры, политика развития и подготовки кадров муниципального уровня, выстраивание работы местных администраций в данном направлении и другие вопросы.
Форум привлёк экспертов федерального и регионального уровней: руководителей кадровых служб, подразделений органов власти и местного самоуправления, госкорпораций, крупных коммерческих компаний, представителей вузов. Очно и онлайн к работе площадок присоединились более 1,5 тыс. человек.
14 октября 2025 года в рамках выставки-форума «Здравоохранение Сибири» состоялось пленарное заседание, посвященное организации маршрутизации…
Мучной клещ представляет собой тип членистоногих, который эффективно адаптируется к разнообразным экологическим условиям.
Возраст тянет нас в родные места, туда, где было прожито детство. Эти годы в человеческой…
В Новосибирской области продолжается набор желающих заключить контракт на военную службу с Минобороны РФ. Для…
7 октября помощь в виде свежих фруктов и самых необходимых овощей получили 15 семей погибших…
ТСР предоставляются гражданам в соответствии с договором безвозмездного пользования технических средств реабилитации, с приложением акт…