Наталья Жукевич: Нам важен контакт с работодателем

Основная задача службы занятости — регулировать взаимоотношения на рынке труда: с одной стороны помочь найти гражданам работу, с другой — работодателям найти работников.

Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала — одно из основных направлений деятельности Центра занятости населения Колыванского района. От взаимодействия работодателей со службой занятости напрямую зависят пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан, ищущих работу.

Кроме того, Центром занятости совместно с работодателями организуются общественные работы, временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Участие в программах позволяет работодателям более рационально использовать квалифицированных работников за счет привлечения временных работников для выполнения работ, не требующих опыта работы и специальной подготовки, а также при необходимости подобрать постоянных работников из числа граждан, положительно зарекомендовавших себя в период участия во временных или оплачиваемых общественных работах. В период участия во временных работах гражданам оказывается материальная поддержка со стороны службы занятости.

Уважаемые работодатели, от эффективности нашей совместной работы зависит многое – обеспечение сбалансированности на рынке труда, качественный подбор работников на предприятиях (организациях) и, в конечном итоге, благосостояние граждан района.
Центр занятости напоминает, что в силу положений п.6 ст. 53 Закона РФ от 12.12.2023 N 565 «О занятости населения в Российской Федерации» на работодателя возложена обязанность информировать службу занятости о наличии свободных вакансий в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Н.В. Жукевич, директор ГКУ НСО ЦЗН Колыванского района.