Экономика

Неофициальное трудоустройство: риски для работника и ответственность для работодателя

В Российской Федерации ведется активная борьба с теневой занятостью. Работа без надлежащего оформления трудовых отношений является нарушением закона.

Для работников: Соглашаясь на «серую» зарплату и отсутствие трудового договора, вы лишаете себя социальных гарантий. Работодатель, не оформивший вас официально, не несет перед вами никаких обязательств. В случае конфликта вы не сможете доказать факт работы и рискуете остаться без оплаты труда. Помните: отсутствие документов — это отсутствие правовой защиты.

Для работодателей: Призываем строго соблюдать нормы трудового законодательства. Использование нелегального труда влечет за собой серьезные административные и правовые последствия. Избегайте рисков и санкций со стороны надзорных органов — оформляйте сотрудников официально.

Любовь Павлухина

Recent Posts

Жительницу Новосибирска наказали в стократном размере за поддержку экстремизма

Больше полугода поддерживала деньгами запрещенную в России организацию жительница Новосибирска. Женщину включили в перечень лиц,…

1 час ago

Волонтёры на избирательном участке: новый цифровой сервис поможет сделать голосование удобнее

В рамках подготовки к выборам депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации девятого созыва, которые…

1 час ago

Будь со страной!

В дни голосования 18, 19 и 20 сентября впервые голосующие избиратели смогут принять участие во…

2 часа ago

Воробьевская «Бегущая книга»

1 сентября, в День знаний, по всей России прошел юбилейный, десятый интеллектуальный забег «Бегущая книга».

2 часа ago

«Письмо солдату» написали королевцы

В МБОУ «Королёвская СОШ» успешно прошла Всероссийская военно-патриотическая акция «Письмо солдату», ставшая уже традиционным мероприятием.…

3 часа ago

«Ак калфак» принимает друзей

В этот особенный год — Год единства народов России — историческая деревня Юрт-Ора принимала дорогих…

3 часа ago