Хотите в День знаний быть рядом со своим школьником? ЗдравКонтроль дает несколько советов, как это можно сделать.
Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
Иногда тремор в руках может оказаться далеко не нервным перевозбуждением, а предпосылкой к развитию серьезного…
24 ноября в Мало-Черемшанском сельском клубе прошла литературно музыкальная программа, посвященная Дню матери "Материнское счастье!".
21 ноября в колледже имени А. И. Покрышкина прошел семинар "О формах партнёрского взаимодействия ветеранских…
В России много мукомольных предприятий, которые находятся вне зерновых регионов. Они закупают зерно в разных…
Согласно народному календарю, 25 ноября отмечается Иван Милостивый. В этот день молились Иоанну Милостивому о…
Когда закололо где-то в груди, возникло ощущение, что сердце «заходится», многие хватаются за корвалол, а…