Хотите в День знаний быть рядом со своим школьником? ЗдравКонтроль дает несколько советов, как это можно сделать.
Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
28 июня в ДК «Северянка» Пономаревского сельсовета состоялось праздничное мероприятие, посвященное 60-летию самого первого выпуска…
25 июня 2025 года в Колыванском аграрном колледже прошла профилактическая беседа с участием врача-нарколога Розы…
Алексей Андреевич ушел из дома 23 июня. С тех пор о нем ничего не известно.
В этом году два человека смогли покорить такие предметы, как информатика и химия, получив на…
В День молодёжи в ДК "Искра" прошла тематическая вечеринка "Дискотека для всех поколений".
В регионе «Семейную зарницу» организуют и проводят при поддержке Правительства Новосибирской области филиал фонда «Защитники Отечества»,…