Хотите в День знаний быть рядом со своим школьником? ЗдравКонтроль дает несколько советов, как это можно сделать.
Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
Юрий Дугин, воспитанник Владимира Тюфякова, получит награду как лучший снайпер #ФОНБЕТФЕСТ2025 в Лиге Надежды!
Волонтёры из группы «Свои люди» оказывают помощь пожилым людям, выполняя работы на приусадебных участках. Они…
16 мая 2025 года на базе Колыванской средней школы № 3 прошёл семинар, посвящённый актуальным…
В честь Дня детских общественных организаций и объединений России местное отделение Движения Первых провело торжественную…
В День детских общественных организаций в России во Вьюнском первичном отделении Движения Первых прошло важное…
Более 125 тысяч жителей Новосибирской области уже сделали выбор в предварительном голосовании "Единой России": отдать…