Хотите в День знаний быть рядом со своим школьником? ЗдравКонтроль дает несколько советов, как это можно сделать.
Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
Новосибирцы, следуя примеру своих земляков, продолжают заключать контракты на военную службу в Вооруженных Силах РФ.
Налог на доходы физических лиц, как правило, уплачивается автоматически – он удерживается с заработной платы.…
Не секрет, что весна и осень – это традиционные сезоны для посадки саженцев. Однако у…
С приходом долгожданной весны хочется наконец выбраться на природу, погреться на солнышке. Прогулки с домашними…
В Новосибирской области с 5 марта идет выдвижение участников предварительного голосования - партия проводит его…
В 2007 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила 2 апреля Всемирным днем распространения информации о проблеме…