Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года

Хотите в День знаний быть рядом со своим школьником? ЗдравКонтроль дает несколько советов, как это можно сделать.

Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.

Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.

admin

Recent Posts

«Паучки» из Кандаурово

Не слишком близко к райцентру расположено это село – Кандаурово, где тоже трудятся наши «паучки».…

6 часов ago

Новотырышкинские волонтеры

Этот рассказ - о наших волонтерах из села Новотырышкино. Волонтеры этого села – удивительные люди,…

6 часов ago

Счастливые дети — счастливое будущее

Мы живём в огромной прекрасной стране – России. Много народов разных национальностей живут в нашей…

7 часов ago

Александр Бортников: «Основной целью вербовщиков стали подростки и молодые люди»,

Директор ФСБ, председатель Национального антитеррористического комитета Александр Бортников заявил, что выработаны дополнительные меры по нейтрализации…

8 часов ago

Вручили грамоты и партбилеты

В Колыванском районе прошла 45-е конференция местного отделения политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Участники подвели итоги…

9 часов ago

Яркий спортивный праздник для юных чемпионов ко Дню России!

12 июня, в преддверии Дня России, в нашем детском саду "Радуга " прошел веселый и…

10 часов ago