В сфере антикоррупционной работы по данному направлению можно выделить 2 аспекта.
Вышеописанные аспекты должны быть применены и в отношении подконтрольных (зависимых) учреждений, дочерних структур, филиалов и т. д.
В случае объединения предприятий, организации должны вместе с партнерами разработать систему борьбы с коррупционными случаями, принять общую антикоррупционную политику и познакомить с ее положениями всех сотрудников, в том числе и высших эшелонов власти. В контракт может быть добавлено положение, что если один из участников (партнеров) будет замечен в коррупционном правонарушении, то другая (добросовестная) сторона имеет право в одностороннем порядке разорвать соглашение, так как продолжение деловых отношений может негативно сказаться на ее репутации.
По материалам сайта https://spspa.ru/aktualnye-mery-po-profilaktike-korruptsii/
Комплектование групп в детские сады стартовало в марте. К его началу в рамках внедрения стандартов…
Государственные паблики – это отличный ресурс для развития взаимодействия госучреждений с гражданами.
Ярмарка трудоустройства начала работу в Колывани.
В Новосибирской области продолжается реализация регионального проекта «Герои НовоСибири» – программы обучения для ветеранов и…
Еще две новосибирских компании стали участниками федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».…
Жители Новосибирской области, желающий проходить службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, считают это хорошей…