Работа на каникулах в Колыванском районе

Ремонт школьных кабинетов, ограждения, уборка на школьном дворе – учащимся среднего звена Колыванской средней школы №1 и летом скучать некогда. Алина Максимова  и  Полина Ильина заканчивают красить ворота, отвлекаясь лишь на то, чтобы попросить стремянку, Алексей Казюрин и Дмитрий Зайцев заняты на серьезных мужских работах в здании, а еще помогают делать новую дорожку к школе от стоянки школьного автобуса, как и два Данила – Северин и Лисин. Около тридцати ребят из этой школы летом приняли участие в работах по ремонту и благоустройству.

Всего же за истекший летний период ГКУ НСО ЦЗН Колыванского района были заключены договоры об организации  временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с 12 школами района. По договорам трудоустроено 120 ребят в должности «уборщик производственных и служебных помещений». Работая в школьных бригадах, ребята выполняют работы по уборке школьных помещений и работы на пришкольных участках: прополка и полив цветочных клумб. До окончания летних каникул планируется трудоустройство еще 10 несовершеннолетних граждан.

Трудоустройство несовершеннолетних происходит по общим правилам Трудового Кодекса РФ. Работодатель учитывает все особенности правового регулирования труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, установленные Трудовым Кодексом РФ.

Подростку  для решения вопроса о трудоустройстве необходимо предъявить работодателю: паспорт; СНИЛС; ИНН; справку по результатам медосмотра.

Для работников в возрасте до 16 лет полная норма рабочего времени — не более 24 часов в неделю, а для работников  в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем,  центром занятости населения выплачивается материальная поддержка в размере  3800 рублей в месяц.