118 студентов, закончив обучение в НГМУ, придут в амбулатории 29 районов области
Кратко
Новосибирская область решает вопросы с дефицитом кадров в здравоохранении.
Актуально
- Успей стать героем: до конца сентября новосибирцам-добровольцам продлены повышенные выплаты при заключении контракта на службу в зоне СВО
- «Охота на оборотней»: спецпроект
- Повышенные выплаты при поступлении на службу в НСО продлены до конца сентября
- Штрафы для работодателя за выплату «серой» зарплаты
- Специалисты Россельхознадзора дают советы по уходу за кустами малины осенью
Новосибирская область решает вопросы с дефицитом кадров в здравоохранении.
Один из способов преодоления кадровой проблемы – целевая подготовка врачей и среднего медицинского персонала. В этом году лечебный факультет НГМУ выпускает (https://www.nso.ru/news/53719) 118 студентов, прошедших обучение по целевой форме подготовки, вскоре они начнут работу в амбулаториях 29 районов области.
Правительство региона уделяет кадровой политике особое внимание, среди мер социальной поддержки медиков: единовременные выплаты молодым специалистам в размере 300 тысяч рублей, компенсация стоимости найма жилых помещений, возмещение транспортных расходов. Также в регионе реализуются востребованные федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».