Новосибирская область решает вопросы с дефицитом кадров в здравоохранении.
Один из способов преодоления кадровой проблемы – целевая подготовка врачей и среднего медицинского персонала. В этом году лечебный факультет НГМУ выпускает (https://www.nso.ru/news/53719) 118 студентов, прошедших обучение по целевой форме подготовки, вскоре они начнут работу в амбулаториях 29 районов области.
Правительство региона уделяет кадровой политике особое внимание, среди мер социальной поддержки медиков: единовременные выплаты молодым специалистам в размере 300 тысяч рублей, компенсация стоимости найма жилых помещений, возмещение транспортных расходов. Также в регионе реализуются востребованные федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Комиссия по развитию спорта и туризма Общественной палаты Новосибирской области в четверг, 14 ноября работала…
Желчнокаменная болезнь и острый холецистит – что это такое и чем это грозит? Рассказывает наш…
Все чаще в медорганизации обращаются женщины, тревожащиеся о состоянии молочных желез. Среди основных жалоб –…
О видах устойчивых к антибиотику бактерий, больничных инфекциях и лабораторном тестировании антибиотиков рассказала главный микробиолог…
Более 100 работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности получили награды в свой профессиональный праздник.