Новосибирская область решает вопросы с дефицитом кадров в здравоохранении.
Один из способов преодоления кадровой проблемы – целевая подготовка врачей и среднего медицинского персонала. В этом году лечебный факультет НГМУ выпускает (https://www.nso.ru/news/53719) 118 студентов, прошедших обучение по целевой форме подготовки, вскоре они начнут работу в амбулаториях 29 районов области.
Правительство региона уделяет кадровой политике особое внимание, среди мер социальной поддержки медиков: единовременные выплаты молодым специалистам в размере 300 тысяч рублей, компенсация стоимости найма жилых помещений, возмещение транспортных расходов. Также в регионе реализуются востребованные федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Главное, что нужно знать о защите главного органа, объяснила главный терапевт региона, заслуженный врач РФ…
В администрации Колыванского района наградили участников Областного и XVI Всероссийского чемпионатов по компьютерному многоборью среди…
Разнообразие «демьянок», как их именуют в Азербайджане (в честь человека, впервые доставившего их), поражает –…
Подведены итоги конкурсного отбора проектов территориальных общественных самоуправлений Колыванского района Новосибирской области.
Миллион рублей пришлось выплатить родственникам наследодателя из г.Бердска Новосибирской области, чтобы получить его недвижимость.
Многие скептически утверждают, что настоящее сливочное масло исчезло с прилавков магазинов. Однако это заблуждение. Несмотря…